Rencana Kinerja Tahunan

Kecamatan SIRIMAU
Periode 2018-2022
Tahun 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target
1 Meningkatnya dan menerapkan sistem komunikasi dan informasi pemerintah Kota Ambon sesuai dengan asas-asas keterbukaan Keterbukaan informasi publik pemerintah % 30
2 Meningkatnya pelayanan publik yang prima Meningkatkan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Nilai 73
3 Meningkatnya tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih Opini BPK Opini 70
Nilai akuntabilitas kinerja Nilai 60
4 Meningkatnya kinerja tatakelola administrasi kependudukan dan pencatatan sipil Penduduk yang memiliki KTP per Penduduk Wajib KTP % 90
Kepala Keluarga yang Memiliki Kartu Keluarga % 85
Penduduk yang Memiliki Akte Kelahiran % 75
5 Menurunnya laju pertumbuhan penduduk Angka Kelahiran Penduduk % 2
6 Meningkatnya motivasi berwirausaha masyarakat dalam upaya peningkatan ekonomi keluarga Pertumbuhan wirausaha baru Orang 30
Jumlah BUMDES yang produktif Jumlah 10
Presentase partisipasi masyarakat % 75
Meningkatnya penyampaian laporan pelaksanaan ADD dan DD sesuai aturan Jumlah Desa 30
7 Meningkatnya Partisipasi Masyarakat dalam Proses Pengambilan Kebijakan Publik Jumlah Penduduk Miskin % 5
8 Menurunnya tingkat kemiskinan masyarakat
9 Meningkatnya kualitas pengelolaan Lingkungan hidup Luas Ruang Terbuka Hijau % Ha 30
Cakupan penanganan sampah (Termasuk sungai, pantai, pesisir, teluk) Ton/Hr 236
Pencemaran terhadap mutu air % 75
10 Meningkatnya kerukunan internal dan eksternal (antar umat beragama) yang dilandasi nilai-nilai luhur orang basudara Kegiatan dialog antar umat beragama Kegiatan 5
Kegiatan Farum Koordinasi Umat Beragama Pertemuan 12
11 Meningkatnya peran pemerintah Kota Ambon dalam menjaga dan memelihara keamanan, ketertiban, perdamaian dan harmoni dalam masyarakat Penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah % 90
Petugas Linmas di Kota Ambon Orang 250